Compliance mit Augenmaß
Regeln einzuhalten ist Chefsache – und für viele mittelständische Unternehmen eine Frage der Haftung.
Ein Compliance-Management muss nicht kompliziert sein. Wir helfen Ihnen, die wesentlichen Risiken zu erkennen, klare Regeln aufzustellen und deren Einhaltung nachvollziehbar zu machen – passend zu Größe und Branche.
Kurz erklärt
Wozu ein Compliance-Management?
Es schützt Unternehmen und Geschäftsleitung vor Rechtsverstößen und Haftungsrisiken – und zeigt Kunden, Banken und Behörden, dass Regeln ernst genommen werden. Ab 50 Beschäftigten ist zudem eine interne Meldestelle für Hinweisgeber Pflicht.
Unsere Leistungen
Bestandsaufnahme
- Compliance-Check entlang anerkannter Grundelemente eines Compliance-Managementsystems
- Bericht mit konkretem Maßnahmenplan
Risiken erkennen
- Risiko-Workshop: in einem Tag die wesentlichen Risiken erheben
- Bewertung nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkung
- Jährliche Aktualisierung der Risikoinventur
Regeln und Meldewege
- Richtlinien und Verhaltenskodex, verständlich formuliert
- Externe Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
- Verfahrensordnung für eingehende Hinweise
Begleiten und schulen
- Externer Compliance Officer
- Kontrollen und Bericht an die Geschäftsleitung
- Schulungen für Führungskräfte und Beschäftigte
So läuft die Zusammenarbeit
Schritt 1
Erstgespräch
Wir klären Ihre Ausgangslage und Ziele.
Schritt 2
Compliance-Check
Wir erheben Risiken und vorhandene Regeln und schlagen konkrete Maßnahmen vor.
Schritt 3
Umsetzung und Begleitung
Wir setzen die Maßnahmen mit Ihnen um und halten das System aktuell.
Wir organisieren und begleiten Ihr Compliance-Management. Für die rechtliche Prüfung einzelner Verträge oder Streitfälle arbeiten wir mit Rechtsanwälten zusammen.
Wo steht Ihr Unternehmen?
In 30 Minuten verschaffen wir uns gemeinsam einen ersten Überblick. Kostenlos und unverbindlich.